HR-МАГНИТ: НОВЫЙ ИМИДЖ СЕВЕРНЫХ ГОРОДОВ ДЛЯ РАБОТЫ И ЖИЗНИ

ЦЕЛЬ

ФОРМИРОВАНИЕ ЦИФРОВОГО ИМИДЖА ГОРОДОВ В РАМКАХ КОМПЛЕКСНОГО ПРОЕКТА «ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ РЕГИОНЫ» ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ГАЗПРОМ НЕФТИ» 

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

ОБЕСПЕЧИТЬ

РАЗМЕСТИТЬ

увеличить

наличие актуальной информации в поисковой выдаче

актуальный контент на целевых ресурсах

Количество прослушиваний контента

РЕШЕНИЕ

1

4

3

2

Формирование перечня главных достопримечательностей для
Ханты-Мансийска, Ноябрьска, Муравленко,
Мегиона, Томска, Омска, Тюмени, Рязани и Оренбурга.

Сбор релевантной семантики.
Анализ поисковой выдачи, актуальности контента и тональности отзывов.

Подготовка и публикация статей в тематических блогах с учетом рекомендаций по SEO-оптимизации, подборок на Pinterest.

Актуализация объектов на картах Яндекс, 2ГИС, сайте Tripadvisor.

30 статей

в топ-10 

>100правок

новые, "живые" локации

на геосервисах – пользователи добавляют фото и отзывы

о ДОСТОПРИМЕЧАТЕЛЬНОСТЯХ

РЕЗУЛЬТАТ

БОЛЬШИНСТВО СТАТЕЙ

в профили городов на интернет-картах 

Агентство «Маим» отвечало за digital-направление в рамках этого масштабного проекта. В результате совместных усилий по реализации комплексного проекта, включающего в себя в том числе офлайн-мероприятия, HR-департамент «Газпром нефти» зафиксировал рост откликов на вакансии на 25% и ускорил на 34% процесс найма персонала в городах проекта.